在职场上，天蝎座的领导往往是相当有信心和实力的人。
他们善于判断形势，看准机会，在关键时刻果断出手，往往能够取得较好的业绩和成就。
然而，因为自信心过强，天蝎座大领导常常会拿着团队成果去向上级汇报，甚至神秘地暗示自己是这一切的幕后推手，让人产生不快。
这种行为是极不应该的，它不仅会让身为领导的天蝎座失去信任度，而且还会让下属感到沮丧和无力感。
最好的领导，应该是能够赋予团队成员更多的责任和权力，让他们真正感到自己是团队中的一份子，是得到认可和支持的成员。
领导可以传递正能量，给予指导和建议，但不应该过于强调自己的掌控力，在成功的喜悦面前搞自我炫耀。
天蝎座虽然具备一定的领导能力，但是过度求功的行为会让他们的优点失去积极作用。
如果将自己的智慧和勇气放到团队中，共同实现团{『研习更多 生肖运势知识请关注 :星座知识网,wWw.xINgzUOzhIshI.cC］】队目标，不仅能够让天蝎座的领导变得更加有格调，而且还能够让整个团队变得更加紧密、明亮和有力。