天秤座人通常是热情、温柔又有社交礼仪的代表，但在工作中他们却可能显得有些情商低下。
这是因为天秤座人对于职场的规则和社会角色，并没有像其他星座一样清晰明了的认知，导致他们有时无法正确地识别和回应职场中的各种情境。
具体来说，天秤座人的情商低下表现在以下几个方面：
1.缺乏自信：天秤座人喜欢妥协和平衡，并且不喜欢和他人产生冲突，但这种性格特点可能会导致他们在工作场合中缺乏自信。
当需要在团队中发挥领导作用或者独自做出重要决策时，他们可能会犹豫不决或者缺乏自信，导致工作效率和表现低下。
2.沟通能力不足：天秤座人的优点是性格善良、平和，但有时也会显得太过追求完美，导致他们在和同事或者上级沟通时语言表达能力不足。
因此，他们需要加强沟通技巧，并尽可能多地参与各类工作讨论和会议，以提高自己的工作表现。
3.难以抗压：由于天秤座人的性格倾向于宽容和柔和，当遇到工作压力大的情境时，他们可能容易感到沮丧或失落。
这一点对于上级来说也是一个挑战，因为他们需要对天秤座员工进行有效的鼓舞和激励，让他们更好地应对工作压力。
综上所述，天秤座（分析更多 12星座日期查询文章请关注 :孔雀星座常识网,www.iKOngQue.Cc」人在工作场合中可能表现出比其他星座更低的情商。
但这并不代表他们不能成功，在职场上作为一名充满热情和社交礼仪的员工，天秤座人只需要更加自信、勇敢地发声，并积极追求进步，就能够获得更好的职业发展。