顶替者，即指在某些场合下，由于各种原因而取代原（分析更多 12星座配对查询-文章请关注 :酷立星座网,WwW.IKuLi.cC〗有人员，与相应职位的标准不相符合的人。
这种人在社会上备受争议，他们能否胜任工作岗位常常引起争议和热议，但为什么不起名字呢？
首先，顶替者往往是因为一些机遇和特殊背景才得到职位的。
如果他们公开曝光，将可能面临舆论的压力和抨击，甚至可能失去工作。
其次，顶替者的自我保护意识也会让他们不愿公开身份。
他们可能认为如果他们透露自己的身份，会引起原员工的不满和不公正对待，从而影响正常的工作秩序。
但是，不起名字并不能解决问题。
顶替者纵然可能有一些能力，但他们没有符合资格、综合素质和专业知识的原有人员来得靠谱，这将对企业和行业的发展带来一些不利的影响。
因此，建议企业和行业在任职过程中，要更加严格的审核人员的背景和资质，同时建立完善的反腐体系，保证公平和透明度。
总之，顶替者在某些场合可能无法避免，但我们不应该把这种现象当成常态化，作为社会化解的一个有效方式，我们需要建立合法合规的招聘机制和职业评审制度，努力打造一个劳动力纯净、公正、透明、和谐的用人环境。
而不起名字只是延缓了解决问题的步伐，必须要逐步摒弃，全面做到真实公开。